Att vara den tillfälliga lösningen då chefskapet skall vidmakthållas under en pågående anställningsprocess, sjukfrånvaro, projektdeltagande eller andra tillfällen då externa resurser kan var lösningen.
Att vara den tillfälliga lösningen då chefskapet skall vidmakthållas under en pågående anställningsprocess, sjukfrånvaro, projektdeltagande eller andra tillfällen då externa resurser kan var lösningen.